COORDENADOR FISCAL e CONTÁBIL

Garantir o cumprimento de todas as obrigações fiscais e tributárias da empresa, liderando a equipe fiscal e minimizando riscos e contingências através de planejamento e controle. Responsabilidades: ➡️ Liderar e coordenar as atividades do departamento fiscal e Contábil, garantindo a conformidade com as normas e regulamentos vigentes; Supervisionar a conciliação de contas contábeis, analisando os […]

Analista Comercial (Abertura de Mercado / Setor Sucroenergético)

Sobre a OportunidadeEstamos apoiando um cliente focado em abertura de mercado na contratação de um Analista Comercial. O profissional será responsável por gerenciar estrategicamente o posicionamento e a captação de negócios para 3 empresas do grupo, atuando diretamente no mapeamento de grandes projetos e no relacionamento comercial com usinas em nível nacional e internacional. Buscamos […]

COORDENADOR DE MANUTENÇÃO AUTOMOTIVA

O profissional será responsável pela Manutenção Automotiva envolvendo a gestão da equipe e a programação das atividades, análise de agregados e componentes e o monitoramento da realização, visando atuar de forma preventiva e garantir a disponibilidade dos equipamentos. Responsabilidades: ➡️ Executar o plano de manutenção para cada equipamento da frota, contendo todas as atividades de […]

SUPERINTENDENTE AGRÍCOLA

Responsabilidades: ➡️ Conduzir a gestão operacional das unidades, liderando o fortalecimento dos processos internos e a consolidação de uma governança focada em resultados e autonomia das equipes. ➡️ Liderar com presença ativa no campo, garantindo uma gestão próxima da operação e focada em resultados práticos (perfil de liderança hands on). ➡️ Avaliar as operações e […]

Retenção de Talentos: O Novo Desafio das Empresas no Agronegócio e Além

retenção de talentos no RH

Retenção de talentos é a capacidade de uma empresa manter seus profissionais mais valiosos engajados, produtivos e comprometidos com a organização ao longo do tempo. Em 2026, esse tema deixou de ser uma preocupação exclusiva do RH e passou a ocupar o centro da estratégia de negócios, especialmente no agronegócio, onde a escassez de mão […]